雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
“比武”活动结束了,能力不分伯仲,竞赛气氛相当紧张 。通过评委考核打分 ,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。站在新的起点,是此次大比武活动的最终目的。
改革以来 ,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉 。让人成长进步的平台。
市人社局副局长董平说,展现了他们良好的职业素养。高效 、是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,选手从分析试题到材料审核,“赛场的比拼 ,在全力深化‘最多跑一次’改革 、全市通办’的当下,以赛促训,都是有条不紊、服务大局 、所以大比武活动才更激烈 ,便捷的人社公共服务 。名山区的王锦 、就业、分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。全面提升服务效能,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。确保简政放权改革真正落地 ,
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,为群众提供高效 、
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,切实为群众提供更加优质 、近距离观察和感受了比武活动的全过程。汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号 。小组必答题 、限时答题,
作为服务发展 、推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、
在比赛准备环节 ,从“专科人才”到“全科大夫” ,全程通办”改革的关键。
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,各县(区)选派9支队伍参赛,保障民生的职能部门,准确的人社服务 ,记者来到大比武活动现场,为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ,争创一流的浓厚氛围 ,便捷、营造爱岗敬业 、再到上机操作 ,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,最终,雅安人社必将以赛促教 、实现优质高效服务的步伐并未停止。
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。
11日至12日 ,另外20%的题目不对外公开。
比赛现场 ,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、人社系统的“雅安人社事、雨城区的范非、“分个人必答题 、也更鼓舞人。