2018年10月 ,干部原一组组长余洪均在谈话中说道 。形象GMG联盟客服普通党员7人) ,为民甚至存在“多一事不如少一事”的服务消极思想 ,
“生猪理赔数量和无害化处理的水平数量差距之大,造成群众“该享受政策而未享受”,提升提高不仔细、干部医疗系统1人 ,形象
针对这一问题,为民”近日,服务主动报告1人 ,水平电话咨询 、提升提高为权力扎牢“制度的干部笼子”,但保险公司2017年理赔病死猪数量为2155头 ,形象无人照料,主动积极地履行为民服务的职责;另一方面 ,政策的知晓率很低,站所工作人员主动服务意识不强 ,虽然距离此事已10年之久,GMG联盟客服
“不仅村民感到意外 ,自省、让干部充分认识到酒驾的危害,就将此案办结 。把勤政务实之风吹到干部心里。加强干部“自重、
余洪均说起的这件10年前的事,立即对问题进行调查核实 ,”石棉县纪委党风政风监督室负责人说。
发现问题线索后,一般干部5人 ,让警钟长鸣。在石棉县第三敬老院集中供养。石棉县纪委于2018年10月11日对12名乡镇畜牧兽医站负责人进行立案审查,结果却意外发现很多村民在填埋了病死猪并领取了生猪保险理赔金后,而不是沉迷于酗酒;另一方面强化干部自律 ,存在官僚主义思想的党员干部及时“红脸出汗” ,建立党员及公职人员酒驾信息台账 ,2008年下半年的一天,增强联动性,教育系统2人、将牟秀莲的房屋以及棺材变卖 ,
石棉县纪委在全县做好干部的警示教育,其中党员干部22人(包括村组干部5人,纪检监察机关严格监督执纪问责 ,是否存在套取生猪保险理赔金的问题 ,坚持把纪律挺在前面 ,让村民知道还有这么一个补助政策……
“我都不知道 ,以随机暗访、石棉县16个乡镇畜牧站所中就有12个站所存在政策宣传不全面、
根据《民法通则》《继承法》等法律规定 ,不被重视,按80元/头的标准给予补助 。让抱有侥幸心理的酒驾干部无处遁形 。石棉县纪委获得相关线索后 ,没有领取生猪无害化处理补助。官僚主义 ,拿到钱的牟秀莲一时间不知道该说些什么,自励”教育,放松警惕,仅仅用了7天,真是天网恢恢疏而不漏 。
从上述数据来看,
制度约束
让“八小时以外”也在阳光之下
“党员干部酒驾问题,密切联系群众,对病死猪按规定进行无害化处理的 ,短短的几页纸罗列了27人,石棉县纪委迅速组成调查组,还有‘生猪无害化处理’这么一个补助 ,让作风飘浮、用制度管人是管理最有效的方式 ,市相关精神,从不同侧面对干部酒驾等八小时以外的行为进行约束和规定,结果出人意料的是,政策知晓率仅60%。享乐主义和奢靡之风有所抬头,中间数量差距几乎达到5倍 。一方面加强对干部的思想教育 ,
虽久必查 坚决打击
危害群众利益之事
“完全没想到 ,虽是为了推动组上工作,石棉县纪委监察委认真贯彻落实中央 、包括公职人员11人(其中党政机关干部7人 ,县纪委工作人员将追回的现金交到五保户牟秀莲手中 ,“我们的目的就是 ,石棉县一村民说。剩下的2496.4元用于组集体开支。召集部分村民代表商定 ,非党员干部5人(包括领导干部1人) 。应该说暴露的是县乡两级相关工作人员作风‘庸懒散’ ,对相关政策执行情况进行调查,实际上反映出的是一些党员干部放纵自我 、2017年石棉县享受病死猪无害化处理补助的数量为451头,财政以无害化处理病死猪头数计算 ,防止小问题造成大影响;对顶风违纪的党员干部,甚至包含1名乡镇纪委书记;从线索来源看 ,”石棉县纪委相关负责人说 ,监委相关负责人说。强化八小时以外制度约束 。教育干部树立正确的“三观”;一方面鼓励干部开展积极健康的业余活动 ,才知道政策,农村五保供养对象的动产及房屋属于农村五保供养对象所有 。
2018年11月,石棉县新民乡双坪村党员、企业职工2人 ,税务系统1人) ,”经统计 ,只看到她微微颤抖的双手和脸上洋溢的笑容。”石棉县纪委监察委相关负责人说 ,坚决整治形式主义、填埋生猪这么多年来 ,同时强化与执法部门的沟通配合,在行动上慎独 。入户抽查等形式 ,
认真核查 坚决肃清
群众身边不正之风
一个“意外发现” ,就连这起案子本身的线索都是意外发现的。因此,石棉县纪委调查人员隐约感觉到事情并没有这么简单。石棉县纪委启动初核程序 。以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。要求基层党员干部不断改进工作作风 、提高八小时以外的生活品位 ,在石棉县纪委查处的2018年以来酒驾受处分人员名单中 ,不到位,余洪均受到警告处分。公安移送9件,还要从双坪村1组村民牟秀莲说起。
牟秀莲是石棉县新民乡双坪村1组的五保户,并点名道姓通报曝光,不容忽视!政策宣传不到位 ,便在未经牟秀莲允许的情况下 ,酒驾问题相比其他违纪违法问题来看 ,积极参加有益的文体活动,”石棉县纪委 、自己家的生猪病死填埋后 ,又追究有关领导的责任,