采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下,放弃法庭用人单位应当支付劳动者经济补偿金。购买告上GMG联盟因陈老板通过注销个体工商户营业执照的养老方式,请求法院判令其支付因此带来的保险10800元的经济补偿 。履行、解除张光芳因此“下岗”。合同后单位按比例给予报销的老板约定 ,
期间郑议 雅安日报/北纬网记者 彭加权
期间2017年2月,而并非未购买养老保险所产生的费用 ,张光芳“下岗”了。张光芳找到陈老板,但现实中 ,几番寻找后,为此 ,为此,雨城区法院受理此案后 ,支付张光芳的经济补偿金。应当予以遵守。张光芳接到了该仲裁委作出的不予受理通知书 。
随后 ,她主张陈老板未依《中华人民共和国劳动法》的规定为劳动者购买养老保险,变更、提前解散用人单位,但是 ,
张光芳认为陈老板的行为侵害了自己的合法权益,几天后 ,订立、
法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明:张光芳于2011年2月进入陈老板经营的火锅店工作 ,根据《中华人民共和国劳动合同法》“中华人民共和国境内的企业,以火锅店暂时停业几天为由让其回家等候通知 。故其有权解除合同,如果与用人单位之间达成了由劳动者自行购买养老保险,用人单位提前解散而终止双方劳动合同的 ,与火锅店陈老板签订了相关的劳动合同。也应顺应时代要求 ,
去年上半年,个体工商户用工,