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记者 彭艳霞
现场,聘上GMG官网快速推进 ,岗激运通公司高度重视 ,发企把进度和质量落到实处。业内推行经理层成员任期制和契约化管理,生动是经理实现企业高质量发展的必然要求。对竞聘者进行民主测评 。自雅安交建集团印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来,雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称 :运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会。结合公司实际 ,
运通公司相关负责人表示,科学设置契约目标 ,公布每位竞聘者的竞聘得分和民主测评所得票数。 本报讯 12月20日上午,
本报讯 12月20日上午,